缓缓说道:“苏联模式不代表就照搬照抄，这也不是组织对我们的要求，我看华昌一些好的方面，我们还是可以学习的，比如他们对质量的管控思路就很好。”

周振东说道:≈ot;确实很好，只是这样一来，成本就太高了，你看华昌投资学校花了多少钱，还有那么多工人一年脱产学习，那可是上千人啊，我们要这样做，整个工厂都得停摆。”

王侯山点了点头，这确实是一一个问题，想了想便说道:“我们可以转变一下思路，方叶同志之前不是说过厂办学校嘛，我们可以试着搞一个，比如夜校或者周末培训。我们在华昌不过半个月，他们就进行了四场专业培训，而我们相比起来除了脱产，对工人的培训完全不够。”

其实王侯山还想说，华昌的政治学习很少，而其它的工厂却很多，几乎每天都在进行，以至于前来的苏联专家都受不了了。

确实如此，曾经有一位援华的苏联专家怒喝道:“你们每天浪费时间在进行这些政治学习，请问那些与你们的生产效率提升有什么关系?如果你们都参加政治了，那还要斯大林，还要毛则冬干什么呢?”但是有些事是改变不了的，王侯山是如此，方叶也是如此，他想将华昌的管理模式，尽可能的推广出去，然而他比任何都清楚，这得有多困难，所以他知道自己能做的，就是尽可能在华昌直接控制的工厂里推行，而后再去间接影响那些供应商，这是他能做到的最大程度了。

沈机一行人来的时候是四人，而走的时候却有十几人，华昌为了帮助沈机制造出电机车床，抽调了生产、技术、工艺、质量部门的-一些骨干，组成了一支专业的团队，前往沈机进行对口技术支援。

王侯山很清楚方叶这么做的原因，这就是要将沈机培养成华昌的竞争对手，然而王侯山不仅将这口气忍了下来，他还暗暗发誓，沈机绝不会输给华昌，将来一定要让方叶看看沈机的真正实力。

方叶不知道沈机的人如何想，再他看来，如果沈机的发展因此改变，哪怕华昌倒闭了，那也是值得的。

送走了沈机一行人，庆州机械厂需要的建材也送了过去，于是方叶又闲了下来，他展开了一张a4纸，写起了申请书。

时光荏苒，白驹过隙，两年一晃而过，他觉得应当给陈堇洁一个交待了;当然，这件事是经过大舅哥亲批了的。

方叶提起笔，用他前半生最端正的态度，写下了五个字--《结婚申请书》。